Firma Hakkında
Zhejiang Huzhou Weida Group Co., Ltd, Çin'de listelenen bir şirkettir (Stok kodu: 835511), Ar-Ge'yi entegre eder. D, yeni iplik ürünleri için üretim, pazarlama ve satış sonrası hizmet. Olağanüstü dünya standartlarında OE ve MVS iplik üretim hatları ile donatılmış Weida Group, çevre dostu melanj iplikler üretmektedir, ana ürünler viskon iplikler (suni ipek), pamuk iplikler, polyester karışımlı iplikler, akrilik iplikler, tencel, bambu iplikler, modal karışımlı iplikler içermektedir. , vb. Bu arada, diğer bireysel 6S-50S OE ve MVS iplikleri müşterilerin isteğine göre özelleştirilebilir. Weida Group, keskin strateji anlayışı ve güvenilir kalitesi ile melanj endüstrisinin ilk gururunu yaşıyor. Çin Pamuk Tekstil Derneği tarafından 2015 yılının Ağustos ayında Çin'deki Melange İplik için Yeni Eğirme Tekniklerinin ve Karakteristik Ürünlerinin Üretim Üssü olarak derecelendirilmiştir. Ayrıca, bazı uluslararası tanınmış markalarla uzun vadeli iş ortaklığı geliştirmiştir. BROS, Huafu, IKEA, vb. 1985 yılında kurulan Weida Group, Şangay'ın bir saatlik ekonomik döngüsüne erişim sağlayan Zhejiang eyaletinin kuzeyindeki ulaşım merkezi Changxing'de yer almaktadır. 30 yılı aşkın parlak deneyimi ve benzersiz coğrafi gücü ile Weida Group, şirketin geleceği için güçlü bir temel oluşturan kapsamlı iş ağını ve kaynaklarını işgal etti. Weida grubu, mükemmel geleneklere bağlı kalmanın yanı sıra yenilik ve genişlemeye de kararlıdır. Weida, ölçekli operasyon, bilimsel yönetim ve sürdürülebilir kalkınma gerçekleştirmiş olan İsviçre RIETER open-end rotor iplik eğirme makinesi ve Japonya MURATEC vorteks eğirme makinesi gibi son teknoloji ekipmanı tanıtmakla kalmadı; aynı zamanda yenilikçi ve teknolojik yeteneklerin yetiştirilmesi için sürekli çaba sarf etmiş, "Ar-Ge merkezi" kurmuş, piyasa trendini yakından takip ederek bilimsel lap-dip koleksiyonunu geliştirmiştir. Buna ek olarak Weida, melanj iplik endüstrisinde endüstriyel bir lider olarak bir Weida inşa etmek için düşük karbon ve çevre korumasına da devam ediyor. || Daha az |||||| |