Türkçe
English
Türkiye
Firma Hakkında
ALTINDAMLA Zeytinyağı Gıda San Tic.Ltd.Şti.’nin Temel Değerleri;
Dürüstlük,
Doğruluk,
Tutarlılık,
Kalite, (Hem ürünümüz hem de hizmetlerimiz için)
Açıklık,
Takım Ruhu anlayışı,
Maliyet Bilinci’dir.
Çalışanlarımız, müşterilerimiz ve iş ilişkisinde bulunduğumuz kişi ve kuruluşlar ile olan ilişkilerimizde, temel değerlerimizle birlikte, insan haklarına saygı, güven ve karşılıklı menfaatlere saygı ilkelerini gözetiriz. Faaliyetlerimizi yürürlükteki yasal mevzuat, ana sözleşmemiz, iç düzenlemeler ve oluşturduğumuz politikalar ve kurallar çerçevesinde yürütmekteyiz. Müşteri Odaklılık ilkesinin ve Müşteri Memnuniyetinin gerçekleştirilmesinin “sürdürülebilir bir kurumsal yapıya” sahip olmakla mümkün olacağına inanmaktayız. Böyle bir yapıya ancak ortak kültürümüzü ve temel değerlerimizi benimsemiş olan çalışanlarımızın katkısıyla sahip olabileceğimize inanıyoruz.
YASALARA UYUM İLKELERİMİZ
Yasalara ve mevzuatlara uyum içinde çalışırız.
Çalışanlarımızın ücret, yıllık izin, fazla mesai, özlük hakları, vb uygulamalarını ilgili yasalara ve yönetmeliklere uygun olarak yaparız.
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM İLKELERİMİZ
Çalışanlarımızın bireysel ve mesleki konulardaki eğitimlerinin yanında sağlık, güvenlik, hijyen ve doğal afetler konusunda eğitilmelerini sağlarız.
Sağlık ve iş güvenliği konularında önlemler alarak kurallar koyarız ve bu kurallara uyarak, uyulmasını teşvik ederiz.
Çalışanlara sağlıklı ve güvenilir bir iş ortamı sunarak, tüm insan kaynaklarımızın kariyer gelişimlerine destek olarak, bu amaçla geliştirme planları yapar, kaynak ayırır ve gelişimlerini izleriz.
Takım çalışmasının önemini bilir, tüm çalışmalarımızda öne çıkarmaya gayret eder ve destekleriz.
ÇEVRE KORUMA
Çevrenin ve doğal kaynakların korunmasına destek olup, her türlü önlemi alır ve bu konuda çalışanları teşvik edip destekleriz.
İŞ AHLAKI VE DAVRANIŞLARIMIZ
Çalışanlar arasındaki ilişkilerde karşılıklı güven, saygı ve işbirliği anlayışını esas alırız. Müşterilerimizin, işbirliği yaptığımız kuruluşların, çalışanlarımızın gizli ve özel bilgilerini koruruz. Şirketimizin doğruluk ve dürüstlük anlayışına uymayan hiçbir kurum ve kuruluşla işbirliği ve iştirak yapmayız. Çalışanlarımız şirket hakkındaki gizli ve kamuya açık olmayan bilgileri ifşa etmez, kendileri ve başkaları lehine kullanamaz. Haksız rekabete karşıyız, rakiplerimizi kötülemeyiz ve yanıltıcı reklâm yapmayız. Sözlerimize, yaptığımız sözleşmelere bağlıyızdır. Bize mal ve hizmet sağlayan iş ortaklarımızdan da iş ahlakı kurallarımızı anlamalarını ve buna uygun davranmalarını bekleriz.
ARŞİV VE BİLGİ KAYNAKLARI
Yapılan tüm işlerde doğruluk ve açıklık esastır. Tüm kayıtlar doğru ve tutarlı bir şekilde tutulur ve saklanır.
Temel değerlerimizi gözeterek her türlü iş ilişkilerimizde şirketimizin itibarını üst düzeyde tutmak için yönetimimiz ve tüm çalışanlarımız üzerlerine düşen görevleri yapmayı taahhüt ederler.
Dürüstlük,
Doğruluk,
Tutarlılık,
Kalite, (Hem ürünümüz hem de hizmetlerimiz için)
Açıklık,
Takım Ruhu anlayışı,
Maliyet Bilinci’dir.
Çalışanlarımız, müşterilerimiz ve iş ilişkisinde bulunduğumuz kişi ve kuruluşlar ile olan ilişkilerimizde, temel değerlerimizle birlikte, insan haklarına saygı, güven ve karşılıklı menfaatlere saygı ilkelerini gözetiriz. Faaliyetlerimizi yürürlükteki yasal mevzuat, ana sözleşmemiz, iç düzenlemeler ve oluşturduğumuz politikalar ve kurallar çerçevesinde yürütmekteyiz. Müşteri Odaklılık ilkesinin ve Müşteri Memnuniyetinin gerçekleştirilmesinin “sürdürülebilir bir kurumsal yapıya” sahip olmakla mümkün olacağına inanmaktayız. Böyle bir yapıya ancak ortak kültürümüzü ve temel değerlerimizi benimsemiş olan çalışanlarımızın katkısıyla sahip olabileceğimize inanıyoruz.
YASALARA UYUM İLKELERİMİZ
Yasalara ve mevzuatlara uyum içinde çalışırız.
Çalışanlarımızın ücret, yıllık izin, fazla mesai, özlük hakları, vb uygulamalarını ilgili yasalara ve yönetmeliklere uygun olarak yaparız.
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM İLKELERİMİZ
Çalışanlarımızın bireysel ve mesleki konulardaki eğitimlerinin yanında sağlık, güvenlik, hijyen ve doğal afetler konusunda eğitilmelerini sağlarız.
Sağlık ve iş güvenliği konularında önlemler alarak kurallar koyarız ve bu kurallara uyarak, uyulmasını teşvik ederiz.
Çalışanlara sağlıklı ve güvenilir bir iş ortamı sunarak, tüm insan kaynaklarımızın kariyer gelişimlerine destek olarak, bu amaçla geliştirme planları yapar, kaynak ayırır ve gelişimlerini izleriz.
Takım çalışmasının önemini bilir, tüm çalışmalarımızda öne çıkarmaya gayret eder ve destekleriz.
ÇEVRE KORUMA
Çevrenin ve doğal kaynakların korunmasına destek olup, her türlü önlemi alır ve bu konuda çalışanları teşvik edip destekleriz.
İŞ AHLAKI VE DAVRANIŞLARIMIZ
Çalışanlar arasındaki ilişkilerde karşılıklı güven, saygı ve işbirliği anlayışını esas alırız. Müşterilerimizin, işbirliği yaptığımız kuruluşların, çalışanlarımızın gizli ve özel bilgilerini koruruz. Şirketimizin doğruluk ve dürüstlük anlayışına uymayan hiçbir kurum ve kuruluşla işbirliği ve iştirak yapmayız. Çalışanlarımız şirket hakkındaki gizli ve kamuya açık olmayan bilgileri ifşa etmez, kendileri ve başkaları lehine kullanamaz. Haksız rekabete karşıyız, rakiplerimizi kötülemeyiz ve yanıltıcı reklâm yapmayız. Sözlerimize, yaptığımız sözleşmelere bağlıyızdır. Bize mal ve hizmet sağlayan iş ortaklarımızdan da iş ahlakı kurallarımızı anlamalarını ve buna uygun davranmalarını bekleriz.
ARŞİV VE BİLGİ KAYNAKLARI
Yapılan tüm işlerde doğruluk ve açıklık esastır. Tüm kayıtlar doğru ve tutarlı bir şekilde tutulur ve saklanır.
Temel değerlerimizi gözeterek her türlü iş ilişkilerimizde şirketimizin itibarını üst düzeyde tutmak için yönetimimiz ve tüm çalışanlarımız üzerlerine düşen görevleri yapmayı taahhüt ederler.
